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3月14日下午，我院在行政樓7樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開2018年度科級(jí)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)，參會(huì)人員為醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨總支、直屬黨支部書記，正職科主任、教研室主任、護(hù)士長(zhǎng)，科級(jí)以上干部，部分人大代表、政協(xié)委員，黨代表、職工代表、和老同志代表。會(huì)議由副院長(zhǎng)劉曉林同志主持。

劉曉林同志指出，對(duì)科級(jí)干部開展述職考核工作，是干部管理工作的必備程序和客觀要求，是切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)、全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)醫(yī)院科級(jí)干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和履行崗位職責(zé)情況的需要，是強(qiáng)化對(duì)科級(jí)干部的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，促進(jìn)醫(yī)院干部管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的需要。通過(guò)科級(jí)干部述職考核測(cè)評(píng)，能夠達(dá)到總結(jié)工作，提高認(rèn)識(shí)；互通情況、增進(jìn)了解；取長(zhǎng)補(bǔ)短、促進(jìn)工作目的，使管理工作再上新臺(tái)階。科級(jí)干部年度述職分支部?jī)?nèi)和院內(nèi)兩個(gè)層面進(jìn)行，正職或主持工作的副職進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，主要匯報(bào)2018年主要工作開展情況和2019年工作計(jì)劃，副科級(jí)干部不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，只進(jìn)行測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)人員要本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，根據(jù)述職情況并結(jié)合被測(cè)評(píng)科級(jí)干部的平時(shí)工作表現(xiàn)，實(shí)事求是、客觀公正地作出評(píng)價(jià)。

會(huì)前，我院全體科級(jí)干部已完成所在黨支部范圍內(nèi)述職考核工作。

                                    （沈永祥審  黃超文）