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12月7日下午，我院在行政樓七樓會議室舉行四類人才簽約儀式暨2018年博士年度考核述職會，會議主要內(nèi)容為兩項，一是醫(yī)院與劉牧林、胡建國、呂合作三位“四類人才”進行簽約，二是對2017年全職引進博士和2017年5月以來取得在職博士學位的22名博士進行年度考核。醫(yī)院黨政領導、院人才工作領導小組成員、博士所在黨總支書記、所在科室負責人參加了述職會。會議由何先弟副院長主持。

    在四類人才簽約儀式上，王洪巨院長代表醫(yī)院與劉牧林、呂合作、胡建國三位同志簽訂了聘用協(xié)議。王洪巨院長介紹了我院近年來引進高層次人才的總體情況，對他們在醫(yī)院事業(yè)發(fā)展中做出的貢獻表示了充分的肯定和感謝。他指出，近年來，醫(yī)院不斷深化人才發(fā)展體制改革，全面推進實施人才興校戰(zhàn)略，堅持“引進高層次人才，用好現(xiàn)有人才，留住關鍵人才，培養(yǎng)未來人才”的人才工作思路，為醫(yī)院醫(yī)、教、研事業(yè)發(fā)展提供了堅實有力的人才保障。醫(yī)院遴選的三位四類人才是全院職工，特別是各位博士的標桿和榜樣。他還指出，博士考核述職會既是醫(yī)院了解、掌握博士人才學習、工作情況的有效方式，更是搭建醫(yī)院與人才、人才與人才之間進行交流和分享的良好平臺。

22名醫(yī)院引進和培養(yǎng)的博士人才就2018年在科研、醫(yī)療、教學等方面所取得的業(yè)績成果做了述職，評委結合相關業(yè)績成果材料進行了獨立評分。（文/李保伍 圖/張靜然 審/陳敏）