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11月21日下午，我院召開六屆職代會(huì)執(zhí)委會(huì)績效考核專題會(huì)議，會(huì)議由院黨委副書記、副院長、職代會(huì)執(zhí)委會(huì)主任高涌同志主持，20余名職代會(huì)執(zhí)委會(huì)委員參加會(huì)議。

高涌同志介紹了我院績效考核改革工作情況，他指出，一年多來，在院領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下，績效考核辦公室多次組織醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、臨床及醫(yī)技負(fù)責(zé)人等進(jìn)行分片區(qū)溝通調(diào)研，在充分聽取多方意見與建議的基礎(chǔ)上，將初步方案提交醫(yī)院六屆三次職代會(huì)審議，并將新方案模擬的結(jié)果與各科室科主任、護(hù)士長及績效考核聯(lián)絡(luò)員進(jìn)行反復(fù)溝通，不斷修改完善。本次會(huì)議旨在聽取職代會(huì)執(zhí)委會(huì)意見，希望各位委員高度重視，代表廣大職工充分發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理的作用，在醫(yī)院重大事情的決策中貢獻(xiàn)智慧和力量。

經(jīng)管科科長、績效辦主任武敏同志就醫(yī)院績效考核與分配辦法逐條進(jìn)行了詳細(xì)解讀。參會(huì)人員對(duì)績效考核與分配辦法中涉及的醫(yī)護(hù)比例、政策性補(bǔ)貼、細(xì)分單元的平衡、考核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確采集等進(jìn)行了熱烈討論，并提出很好的意見與建議，為下一步完善考核與分配辦法提供了依據(jù)。

高涌同志做總結(jié)發(fā)言，首先肯定了我院績效考核改革工作取得的階段性成績?？冃Э己耸俏以郝鋵?shí)公立醫(yī)院醫(yī)改政策及現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的體現(xiàn)，匯集了全院職工的智慧。他同時(shí)指出績效考核改革牽涉到全院職工的切身利益，方案需要在運(yùn)行過程中不斷修改完善。他要求，績效辦對(duì)參會(huì)人員所提出的問題，認(rèn)真梳理完善，提交院黨委會(huì)討論。

最后，院職代會(huì)執(zhí)委會(huì)委員舉手表決通過了《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院績效考核與分配辦法》。

                         （高涌 /審  秦婉茹 楊盎然/文  張靜然/圖）