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  3月13日下午，我院在行政樓7樓學(xué)術(shù)報告廳召開2017年度科級干部述職測評會，參會人員為院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，總支、直屬支部書記和黨支部書記代表，部分科主任、護士長和教研室主任及部分黨代會代表、民主黨派代表、職代會代表和退休老同志代表，全體科以上干部。會議由醫(yī)院黨委書記金世洋同志主持。

會議全景

黨委書記金世洋同志主持會議

開展科級干部述職考核工作，是干部管理工作的必備程序和客觀要求。是全面、客觀、公正、準確地評價醫(yī)院科級干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和履行崗位職責情況，促進干部管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，考核結(jié)果將作為加強對干部選拔任用、交流輪崗、表彰獎勵、績效分配的重要依據(jù)。科級干部述職考核測評工作分黨支部內(nèi)進行述職、院內(nèi)述職兩部分進行，院領(lǐng)導(dǎo)測評占40%、黨支部職工測評占30%、科主任、教研室主任、護士長、科級干部、黨支部書記測評占30%。述職內(nèi)容主要圍繞“德、能、勤、績、廉”，重點考核工作業(yè)績。醫(yī)院38位正科級干部和主持工作的副科級干部代表科室和個人主要匯報2017年主要工作開展情況和2018年工作計劃。與會人員本著對自己、對同志、對醫(yī)院事業(yè)高度負責的精神，根據(jù)現(xiàn)場述職情況并結(jié)合科級干部平時工作表現(xiàn)，實事求是，客觀公正地對全體科級干部作出測評。

最后，黨委書記金世洋同志對所有述職人員進行了點評，指出科級干部對述職工作準備充分，各位述職報告既總結(jié)了成績、亮點和特色，也指出了存在的問題和下一步努力的方向。相信通過科級干部述職測評，一定能夠達到總結(jié)工作，提高認識；互通情況、增進了解；取長補短、促進工作目的，使醫(yī)院管理工作再上新臺階。

（沈永祥/審  黃超/文  李博文/圖）